2011年3月16日，省人力資源和社會保障廳張菊萍巡視員率省人才工作目標責任制考核檢查組在樟樹市委副書記陳國勤，市委常委、組織部長李文華等領(lǐng)導(dǎo)陪同下到仁和集團考察人才建設(shè)工作。

張菊萍巡視員一行在集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下參觀了集團總部，實地考察了集團人才建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，并與集團管理干部進行了座談。張菊萍巡視員對仁和集團將人才領(lǐng)先放在首位，堅持引進培養(yǎng)并舉，形成人才梯隊化、團隊建設(shè)系統(tǒng)化的做法給予了充分肯定，希望仁和集團進一步健全完善人才引進培養(yǎng)平臺，瞄準國內(nèi)國際一流的、先進的高層次人才載體，建立經(jīng)常性的聯(lián)系機制，以高層次人才和領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)為重點，不斷改善和優(yōu)化引進、培養(yǎng)人才的政策、載體與環(huán)境條件，努力以高技能人才隊伍的集聚壯大為企業(yè)科學發(fā)展提供有力的人才支撐。同時，積極參與全省“555”工程及國家“853”工程的推進，為高層次人才的引進創(chuàng)造條件。