近日，全國工商聯(lián)下發(fā)《關于商會和民營企業(yè)推進法治民企建設典型做法的通報》，仁和集團憑借 “筑牢藥品法治防線，護航健康發(fā)展新生態(tài)” 的創(chuàng)新實踐，成功入選法治民企建設典型案例。作為江西省藥品行業(yè)唯一入選企業(yè)，集團系統(tǒng)性法治建設經(jīng)驗被列為國家級可復制推廣范例，彰顯了民營企業(yè)在《民營企業(yè)促進法》指引下，以法治促發(fā)展的積極作為。

《民營企業(yè)促進法》出臺以來，仁和集團始終將擁護法律法規(guī)、踐行合規(guī)經(jīng)營作為發(fā)展根基，構建起 “三維發(fā)力” 的藥品法治管理體系，為醫(yī)藥行業(yè)法治建設提供了實踐范本。

在嚴守法規(guī)保藥安方面，集團構建 “制度筑基 + 維權凈化” 雙輪驅動框架。制度層面以藥品全生命周期管理為核心，將合規(guī)要求貫穿研發(fā)、生產(chǎn)、流通全鏈條：研發(fā)環(huán)節(jié)建立國際標準合規(guī)審查機制，生產(chǎn)環(huán)節(jié)全面執(zhí)行 GMP 規(guī)范并通過智能化系統(tǒng)監(jiān)控關鍵參數(shù)，流通環(huán)節(jié)依托區(qū)塊鏈技術實現(xiàn)全程可追溯，從源頭防范假冒偽劣風險。維權層面，集團聯(lián)合監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會及律師團隊建立快速響應機制，近年查處多起跨區(qū)域制假售假案件，涉案金額超千萬元。這一實踐既響應《民營企業(yè)促進法》對合規(guī)經(jīng)營的要求，也彰顯了醫(yī)藥企業(yè)守護公眾健康的責任擔當。

多元化法治宣傳是集團法治建設的重要抓手。通過 “載體創(chuàng)新 – 場景融入 – 機制保障” 三位一體模式，實現(xiàn)普法全覆蓋。線上打造短視頻、動畫普法庫，將《藥品管理法》等法規(guī)轉化為直觀內(nèi)容；線下在生產(chǎn)車間、研發(fā)中心等關鍵區(qū)域設置宣傳展板，實現(xiàn) “工作場景即普法場景”。針對研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等不同環(huán)節(jié)的法律需求，定制模塊化培訓課程，如藥品說明書撰寫專項培訓等。集團還將法治培訓納入入職考核與晉升必修環(huán)節(jié)，通過知識競賽、法律情景劇等活動增強互動性，使法律意識成為企業(yè)文化核心，落實《民營企業(yè)促進法》對企業(yè)法治文化建設的倡導。

在實踐獎懲結合方面，集團創(chuàng)新 “實踐浸潤 + 正向激勵” 雙軌機制。通過藥品安全法規(guī)競賽、合規(guī)情景模擬游戲等，將專業(yè)法律條文轉化為沉浸式體驗內(nèi)容，解決傳統(tǒng)培訓 “學用脫節(jié)” 問題。同時，定期剖析行業(yè)違規(guī)案例，強化紅線意識。在激勵層面，將法律知識掌握度、合規(guī)表現(xiàn)納入績效考核，對優(yōu)秀團隊和個人給予晉升優(yōu)先、培訓傾斜等獎勵，形成 “學法有動力、合規(guī)有回報” 的良性循環(huán)，以制度剛性保障《民營企業(yè)促進法》落地見效。

系列舉措推動集團法治建設成效顯著。員工實現(xiàn)從 “被動學法” 到 “主動合規(guī)” 的轉變，近三年無重大違法違規(guī)事件；“制度 – 執(zhí)行 – 文化” 三位一體治理體系成型，企業(yè)治理法治化水平大幅提升。

全國工商聯(lián)對集團推進法治民企建設做法給予?“具有創(chuàng)新性、實效性”評價。展望未來，仁和集團將持續(xù)完善全鏈條法治管理體系，推動行業(yè)法治經(jīng)驗共享，在《民營企業(yè)促進法》指引下，打造藥品安全法治標桿，為健康中國建設貢獻民企力量。

（編輯/政務宣傳部 ?張成）