本報訊 記者徐婧 報道，2017年4月21日-23日，仁和干校領導力提升短訓班順利開班，來自股份機關、商業、工業子公司的37名員工參訓。

4月21日的開班儀式上，集團副董事長、仁和干校教務長梅強對學員提出了殷切期望，他指出，此次短訓班得到了集團領導的高度重視，在時間緊、任務重的前提下，大家要以楊總“學習創新 堅持 分享”八字方針為指引，找準自己的定位，互幫互助、行知合一、學以致用、共同提高。

短短兩天，涵蓋的內容全面而充分。仁和干校教務長助理、股份公司人力資源總監孫小娟精心準備的課件，從職業素養、職業形象，到仁和干部管理文化、如何提升自身素養等方面，旁征博引、深入淺出的為大家闡述了《仁和干部素養》。股份公司總經理辦公室主任、宣傳部長許國雄帶來的《仁和發展歷程與企業文化》別出心裁，開放式的課堂不同于以往，通過車間文化方案制定、模擬情景劇、優秀企業與優秀企業文化辯論賽等形式，頻繁的互動活躍了課堂氣氛，充分調動了學員們的積極性和參與熱情，讓學員們深入了解仁和發展史和企業文化的同時，更加直觀的感受到認識到企業文化對企業核心競爭力的推動作用。

4月21日的軍訓課程也是本次培訓的一大亮點。雖然雨水漫天，但是卻絲毫沒有影響新員們參與的熱情。站軍姿、走正步，有模有樣，彰顯仁和年輕員工的颯爽英姿。